domingo, 14 de noviembre de 2010

EL LIDERAZGO NO ES OPTATIVO

El liderazgo no es optativo. El dinero, la confianza en sí mismo y  el liderazgo personal van de la mano

Cuando descubras tu fuerza interior, comenzarás a confianza en ti mismo

Los conocimientos instalados en el hemisferio izquierdo son el fruto de la educación tradicional, crean una base importante, pero no lo son todo para triunfar. Para una vida llena de logros, se necesita potenciar el hemisferio derecho del cerebro, es el creativo e imaginativo, es el hemisferio en colores.

Tener éxito es una asignatura pendiente, una cosa es “saber” y otra es “hacer” con lo que se sabe.

El éxito no se espera como las estaciones del año. El éxito hay que desarrollarlo. La fórmula es, primero creo, luego existo. Si crees que puedes, serás “pudiente”

Si te preguntan ¿qué quiere tener? seguramente tendrás la respuesta. Ahora bien, tienes la respuesta de ¿quién quieres ser?

Un líder no se hace leyendo libros de liderazgo, participando de cursos y seminarios, hay que practicar lo que dicen esos libros y se dictan en los cursos y seminarios.

Sólo la práctica genera “convicción”. La convicción es la comprobación emocional del conocimiento

Para conocer el camino del éxito, primero hay que transitarlo sin el temor a perderse, ya que “perderse” formará parte del aprendizaje. El temor a los desconocido es uno de los dos miedos genéticos, éstos pueden cancelar tu viaje al éxito.

El dinero no va hacia los negocios con mejores productos o servicios, el dinero fluye hacia los grandes líderes.

Las personas con grandes habilidades técnicas o de administración generalmente tienen poca habilidad para el liderazgo. La sugerencia es, desarrollar una actividad donde te guíen sin castigarte por los errores.

¿Por qué Network Marketing?

Esta nueva profesión nos vincula para trabajar con personas de diversos niveles de  educación, por lo tanto, para  asistir, ayudar, enseñar y conducir a estas personas, muchas veces con conocimientos y más inteligente que nosotros, nos obliga a desarrollar uno de los talentos más notables en el Liderazgo Personal, la capacidad comunicacional

La capacidad para comunicarnos nos vincula con el éxito en cualquier disciplina o profesión que pretendamos desarrollar.

Miguel Angel Tejerina

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